Dal giorno 8 luglio 2024 con delibera dell'assemblea dei soci, la nostra Azienda si è dotata di un Modello di Organizzazione e di Gestione (cliccare qui per avere accesso al modello organizzativo), come previsto ai sensi del D.Lgs 231/01 e dell'art. 30 del D.Lgs 81/08, finalizzato alla prevenzione dei seguenti reati di cui al catalogo 231:

• Art. 25 septies: Omicidio colposo o lesioni gravi o gravissime commesse con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro
• Art. 25 undecies: Reati Ambientali 

Nella medesima seduta si è altresì provveduto all'adozione del Codice Etico della Società (Cliccare qui per avere accesso al Codice Etico).

Attraverso il Modello di Organizzazione e di Gestione D.Lgs 231/01, la Rookie S.r.L intende affermare e diffondere una cultura d'impresa improntata:

• alla legalità, trasparenza, eticità, correttezza e rispetto delle regole, ribadendo che, in coerenza con i rigorosi principi da essi adottati, nessun comportamento illecito può ritenersi consentito, pur se commesso nell'interesse o a vantaggio dell'impresa;
• al controllo di ogni fase dei processi decisionali ed operativi dell'attività sociale, nella piena consapevolezza dei rischi derivanti dalla possibile commissione di reati

Tali finalità si concretizzano in un sistema coerente di principi, procedure organizzative, gestionali e di controllo che danno vita al Modello predisposto e adottato dalla Società.Al fine di perseguire gli scopi sopra indicati, vi informiamo che è stato Nominato un Organismo di Vigilanza (OdV) che avrà il compito di vigilare sulla costante applicazione e aggiornamento del Modello, per Garantirne l'effettiva applicazione ed efficacia.